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2月26日下午，平涼巨星集團、隴藥集團2018年工作總結表彰暨2019年工作部署大會在工商聯大廈五樓會議室隆重召開。集團董事長巨永紅作了題為《凝心聚力謀發展，共筑巨星隴藥夢，為深入推進轉型發展上臺階見實效而努力奮斗》的工作報告。 
巨董事長強調，2018年，集團董事會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實集團“一二三四五六”戰略思路，緊緊圍繞年度目標任務，以發展綱要為統領，齊心協力，頑強拼搏，在宏觀經濟形勢嚴峻，發展資金嚴重緊缺，經營成本持續攀高的情況下，各項工作繼續保持了穩中有進、穩中向好的良好勢頭。 
主要表現在六個方面： 一是戰略藍圖深入人心，轉型發展初見成效。“一都一島一國”戰略部署取得實質性成效，“兩項重點、三大建設、四大管控、五大攻堅戰”深入推進，去庫存、降負債、提效能逐步做實。
二是房產項目扎實推進，支柱帶動作用明顯。在西安儲備土地，規劃設計正在進行；聯合實施盛世華府項目，前期工作進展順利；達成保障性住房建設意向，夯實了二次創業創新的基礎。 
三是市場營銷突破提升，銷售業績再創新高。繼續堅持樓房銷售增效益、藥品銷售擴市場，持續推進銷售升級，房屋銷售持續向好，藥品銷售逆勢增長。 四是各類產業穩步發展，短板弱項逐步跟進。堅持以扭轉微利產業經營局面為重點，統籌兼顧，協調推進。
五是作風建設全面加強，規范管理持續提升。堅持嚴管理、強基礎，轉作風、樹形象，從嚴治企成為日常管理的新常態。 六是工資待遇大幅提升，員工幸福指數不斷提高。對員工的幸福感始終牽腸掛肚，年內兩次調資，想方設法籌辦各類福利。 
巨董事長強調，我們必須清醒的認識到，集團在發展和運營管理上，還存在不少問題。對于這些問題，必須高度重視，嚴肅對待，下功夫加以解決。 巨董事長指出，轉型發展已經進入船到中流浪更急、人到半山路更陡，愈進愈難、不進則退、非進不可的關鍵時刻。2019年，我們要進一步深入貫徹省市經濟工作會議精神，始終堅持“六穩”基調，繼續以房地產業為支柱，做精做實醫藥產業，整合優化微利產業，突破資金瓶頸制約，加強補齊管理短板，全面開展“瘦身”管理，全面實施人才興企戰略，以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的擔當精神，一步步把高質量發展向縱深推進。 
董事長要求，全體員工要堅定必勝的信息，振奮精神，拓路前行，有心力、有腦力、有體力；要持續改進作風，融化“市場的冰山”，跨越“轉型的火山”，翻越“融資的高山”；要努力增強本領，善于把握大勢，加強統籌協調，提升專業素質；要狠抓工作落實，擼起袖子加油干，咬定目標抓緊干。 
會上，集團工會主席岳成甫宣讀了《2018年度安全獎兌現決定》，集團副總經理白建軍宣讀了《2018年度先進表彰決定》，集團董事長助理劉成海宣讀了《2018年度經營目標兌現決定》，對完成年度經營目標任務的李利恒、李意恒個人，甘肅皇甫謐惠民醫藥有限公司等4個單位進行了兌現獎勵，對平涼房地產開發有限公司靈臺分公司等2家先進單位、集團內審部等2個先進集體和王雅瓊等33名先進工作者進行了表彰獎勵。同時，會上簽訂了2019年經營和安全管理目標責任書。 會議由集團總經理王雅瓊主持，集團董事會、全體管理人員、員工代表共300多人參加了會議。 
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